FAQ

Offre prévoyance spécifique réservée aux entreprises qui embauchent leur(s) premier(s) VRP ?

Protection sociale
FAQ

Oui. L’INPR a mis en place pour ces entreprises « L’offre 1er VRP ». Elle consiste à permettre à l’entreprise de faire bénéficier tout VRP embauché, dans un délai de deux ans à compter de l’embauche du premier VRP, d’une protection sociale complète (dècès, invalidité, incapacité de travail, soins de santé), moyennant une offre tarifaire attractive.


Vous souhaitez en savoir plus sur notre accompagnement ? Contactez-nous

Donnez-nous votre avis sur le site en moins d’1min !

Oui Non